Un premier service numérique est lancé par une petite équipe pluridisciplinaire, sur le mode d’une startup d’Etat incubée par beta.gouv.fr. Les emplois de l’inclusion visent alors à simplifier l’orientation des personnes qui rencontrent des difficultés sociales, professionnelles et de santé vers des employeurs solidaires sur le territoire. L’objectif est de se rapprocher de l’objectif du Pacte Ambition IAE de 240 000 contrats en insertion.

En trois ans, l’équipe Les emplois de l’inclusion est parvenue à mobiliser 60 000 professionnels de l’insertion qui orientent chaque mois plus de 40 000 candidatures sur un service en ligne qui s’améliore au quotidien. Prescripteurs et employeurs disent gagner du temps et trouver de nouvelles opportunités pour les personnes qu’ils accompagnent. Et l’équipe a gagné un petit nom - itou - qui devient le signe de ralliement de tous les acteurs de terrain attachés à cette méthode de co-construction.

Dans le sillage des emplois de l'inclusion, de nouvelles équipes se sont constituées en startup d’Etat pour résoudre des irritants ou douleurs rencontrées par les usagers dans le monde de l’insertion : non-recours au droit, délais trop long d’orientation, lourdeurs administratives, etc. Les travaux de ces équipes s’inscrivent dans la droite ligne du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi.

Un Groupement d’Intérêt Public est créé par arrêté en avril 2022 (n° 0093 du 21/04/2022). Il réunit d’une part l’Etat, représenté par la Délégation générale à l’emploi et la formation professionnelle (DGEFP) et le Conseil d'inclusion dans l’emploi (CIE), d’autre part Pôle emploi et sa gouvernance a vocation à s’ouvrir pour représenter la diversité du monde de l’inclusion dans l’emploi.

Ce groupement réunit désormais plus d’une dizaine de services à découvrir ici